不都合な警備業界の現実

今も昔も警備業という業界は、相変わらず幼稚です。
市場規模は日本国内に限られていますので、まったく拡大しません。

 

つまり先行きの成長力は”ゼロ”という事です。
パイの限られた業界では、毎度仕事の奪い合いが起こります。

 

警備員が不足する時代は良いのですが、余剰しだすと必ずダンピングが発生するのです。
それも、比較的大手の一部の警備会社が資金と数に物を言わせ、率先してやるのです。

 

普段は業界の協会役員などをやっている会社に限ってよく見受けられます。
まあ、こういう人たちは表向き「業界の健全さ」を謳い、裏は「不健全」を推進します。

 

業界の誰もが知っているのに、平然としているのです。
いざとなれば、奪い合うのが商売の基本だと思っているのでしょう。

 

何とも浅はかな業界ですが、何も改善されません。

ダンピングのその後

ダンピングしまくって仕事を奪った後は、じわじわと値上げをするのです。
まるで弱肉強食のようですが、これがいつものやり口です。

 

こんな業界に未来はあるのでしょうか？「健全さ」のかけらもありません。

 

しかし、これが警備業界の現実です。

警備業に未来は無い？

このままでは、警備業界に未来は無いでしょう。
やるほうもやるほうですが、やられたほうもやられたほうです。

 

そもそもダンピングは独占禁止法によって規制されています。

ならば「健全さ」を謳う数多くの事業者が、声を上げないといけません。
しかし、この業界では未だかつてダンピング(不当廉売)に対する是正事例はありません。

 

このような声を上げられる業界こそが「健全」と言えるのではないでしょうか。