警備会社にはパワハラは付き物？

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上司からのパワーハラスメントで悩んでいる

夢や希望を持たない人が部下を持ったり、
人にものを教えるとほぼ間違いなくパワハラをします。
毎日、公私共に不満ばかりですから誰かに八つ当たりしたくなりますよね。

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うちの社長は自分の何十倍もの収入をとっている？: 残念。社員の給料より社長の給料が少ない会社もあるそうですが、早く辞めたほうがいいです。ですので社長の給料がうんと高いということは、あなたは安心してずっと奴隷でいられます。「奴隷」が嫌なら自分でやるしかありません。
やたら威張っている奴がいる: 勘違い野郎ですね。警備会社は職業柄、他人を指導したり教育したりするので、すぐに勘違いする野郎が発生します。その反面、命令されることも多く、バックレやヒッキー・逆ギレ・ずれギレなども多いですね。弱い奴は大抵この勘違い野郎になります。強い奴はいつもと変わりません。
お金のために働くのはやめよう！: お金のために働くのはやめよう！何のために仕事しているのかと尋ねると「生活のため」という返答をよく聞きます。教科書にそう書いてありましたか？
軍隊形式・軍隊式教育: 「どうしましょうか？」「どうしたらいいですか？」上司や経営者に対し、このように質問をする社員が大変多いですが、このような質問に対して誇らしく「こうしろ！」「ああしろ！」と回答する上司や経営者はクズです。
どうすれば給料が上がるのか？: どうすれば自分の給料が上がるのか社長に聞いてください。・・・聞いたらどんな返答でしたか？「資格を取ったら」「売り上げ増やしたら」「警備員を増やしたら」「いい仕事を取ってきたら」「もっと働いて残業したら」等々でしたか？・・・ならば、ちょっとだけ上がりますね。おめでとう！
他人の評価が気になるのはなぜ？: つまり「他人の評価」を受けたいか受けたくないかは自分の問題にすぎず、他人のほとんどはあなたにそれほど興味を持っていません。だから、「他人の評価」にいちいち反応して、自分勝手に傷ついたり、喜んだり、悩んだり、有頂天になったり、苦しんだり、楽になるのはやめましょう。
信じる者は儲かる？: 元々は「儲＝人＋諸」で、事前に必要なものを用意しておくことで利益を得る。ということだそうです。しかし「風が吹けば桶屋が儲かる」ということわざがありますが、統計学から確率を計算すると０．８％になるそうです。
終身雇用というイメージ操作: 終身雇用崩壊？45歳以上は希望退職大募集！大手上場企業から軒並み発表されています。しかし元々終身雇用なんて存在していなかったのでは？
あなたの才能を見つけるプロがいる: 自分が希望した仕事に就いたのに、何をやっても人並みにできない人がいます。周りからも怪訝そうな空気が漂い、上司からも怒られて、毎日が辛いことばかりです。
毒を以て毒を制す: どんな人にも短所があれば長所もあります。短所しかない人や長所しかない人はいません。短所とは劣っていること。長所とは優れていること。誰より？そう。特定の他人よりどうか？の比較に過ぎないのです。それは地域によっても集団によっても異なります。
悪い結果になることが当たり前: 最初は何をやってもうまくいかないと嘆くだろう。でも時々善い結果になることがある。それを素直に喜ぶべきだ。我々人間にとって森羅万象は悪い結果になることが普通なのだ。例えば恒星が死を迎えるとき穏便に終わることはない。それどころか従える惑星を悉く破壊するのだ。
なぜ分社化が必要なのか？: IMSグループの理念は、「仲間と共に人格・能力を向上していく」ことにあります。だから面倒であろうが、非合理的であろうが、費用が掛かろうが、誰に批判を受けようと、誰に理解されなくとも、信念をもって分社化を進めているのです。
優秀な営業マンはどっち？: アホな社長は「売り上げが大事だ！」と考えています。ちょっと利口な社長は「利益が大事だ！」と考えています。最も利口な社長は「売り上げと利益のどちらも大事だ！」と考えるのです。
やる気になる方法: 「やる気スイッチ」を見つけさえすれば、いつでも「やる気」になれます！
巡回ルートの問題解決: 巡回セールスマン問題の解を求める方法について今では幾つかのツールが存在します。お勧めなのは、Google Mapの巡回セールスマン問題が便利です。他にスマートフォン用のアプリもいくつか存在します。活用してみましょう。いづれにせよ便利な時代になりましたね。
この世のからくり: 人は”当たり前”だと思ったところから不幸が始まる。だから”感謝”するところから幸福が始まる。
上手くいかない時の対処法: 何事もうまくいかない事はある。こんな時は落ち込んだり、ネガティブになったりすると、さらに上手くいかなくなります。そんな時の対処法は幾つかありますが、一番確実な方法は上手くいかない原因を究明するよりも、上手くいかなかった方法をすべて捨て去ることです。
思い込みと誤解: 残念ながら思い込みや誤解は、日本の義務教育のような刷り込み教育から発生します。学校の勉強がよくできた人ほど、現実の世界から認識がずれ悩んでいる人が多い気がします。
病気は治すのでは無く退治する: ”病気”と言っても様々な概念があるが、そもそも何故病気になるのだろうか。世の中には一度も病気になった事が無い人がいる。正確に言うと「無症状」という状態と言われており、今回のコロナ禍でよく聞いた言葉である。
わらしべ長者な人脈: ビジネスにおいても人生においても、人脈は非常に大切です。しかし、わらしべ長者（日本のおとぎ話のひとつ）的な人脈の広がりを経験する人は意外に少ないのではないでしょうか。 IMSグループはもしかしたら、そんなわらしべ長者なのかもしれません。
今日から俺は!! 今日から仲間!!: Kさんの居酒屋は渋谷駅前で父親の代から経営されている老舗で、2店舗を運営されていました。しかしこの度のコロナ騒ぎに巻き込まれ、やむなく閉店を決断されたのです。Kさんの本音としては何とか継続の道を模索していたのですが、父親の「これまで通りにはならない」との判断で、閉店の選択をされたそうです。
最強の教育は「Don't Expect！」: 期待しなければ、一喜一憂することもなく、裏切られることもない。期待しなければ、失敗しても腹が立たない。期待しなければ、小さな成功事例でも喜べる。期待しなければ、相手は勝手に頑張る。期待しなければ、何もかもが嬉しい。必要なのは「期待」ではなく「夢と希望」なのだ。
正しい”嘘つき”と、正しい”自己中”: 人の資質は中々向上できるものではありません。しかし「自分が損をする」というように、正しく資質を発揮すればかえって大きな得を取るのです。この法則に気が付いた時、そこから徐々にではありますが間違いなく人生が好転します。
銀行のカードローンは使うな！信用を創れ！: ちなみに”金利”は最低条件はあるものの、チョー適当に決めるそうです。「え？そんなバカな」と思いますが、事実担当者レベルで変動し、支店長レベルが担当する場合はかなり有利になるそうです。
とにかくバカになれ！: 大人になると、自分の知識をひけらかすような人が多いのも事実です。しかし、このような態度ではただの「嫌な奴」になってしまい、せっかく物事を教えようとしてくれる人が口を引っ込めてしまいます。つまりせっかくの教わる機会を逸してしまい、成長のチャンスを逃してしまうという事です。
お金が存在しない世界は理想的？: このようにお金が存在しない世界であっても、存在している世界であっても、今の現実とほぼ何も変わりません。結局のところ、人間が存在する限り”面白い世界”にしようとすると、今の現実になるのです。
苦労をいとわず、仕事をしろ！: 売れるはずがない！と思っている物を売る事が出来る人はスーパー営業マンなのだ。もし売れなくとも責任をとるのは社長なのだ。たとえそうであっても苦労をいとわなかったT君の経験は、必ず将来の肥やしになる。そしていずれT君が成功する人間になりなさい。
塀の”外”の懲りない面々: 多種多様な性質は気温や環境によって異なりますが、DNAの違いなどほとんどありません。したがって”人種の違い”とは、あまりよく知らない相手に抱く単なる幻想なのです。
お金の借り（貸し）方・運用の仕方: 一問でも間違った人は投資家に向いていません。一問でも間違った人は会計に携わるのは辞めましょう。一問でも間違った人はお金の貸し借りは辞めましょう。一問でも間違った人はお金の運用をやめましょう。
営業マンの在り方: 人を”小バカ”にする営業は辞めて、もっと人を見る目を養うべきが営業マンの在り方なのです。
「期待するな！」は自身への戒めである: 神様や仏様が、「私をあてに（期待）しなさい！」と言っていますか？聖書にも経典にも、そしてあらゆる故事にも、そんな事はどこにも書いていません。
初歩のお金の作り方: コインは記念コインも含め独立行政法人造幣局という所で製造しています。紙幣は独立行政法人国立印刷局で製造しています。
絶対にミスをしない唯一の方法: 例えば道路を横断する時、「右見て左見て、もう一度右を見る」と教わったと思いますが、完璧にやるには永遠に左右の確認をしなければならず、何時まで経っても道路を横断する事は出来ません。
人生一度だけ！な、はずないだろ！: 今日から生まれ変わったと思えば、「もう遅い」なんてことは無い！何時からでも、人は変われる。人生は何度でもやり直しが出来る。そして、人としての道を外さず思うがままの人生を歩んでいこう！
独立希望者in仙台: 「信頼」を得られれば、金融機関もお金を貸してくれます。 IMSグループに独立事例が多い理由は、その「信頼」を得る共育を推進しているからなのです。
大企業に、もう夢は無くったのか？: 卒なら18歳・大卒なら22～28歳で入社。（中途採用はほとんどありません）年収180～220万円。 30～35歳で主務とか主任になり、年収500～700万円。 40～45歳で課長とか次長になり、年収1000万円越え。 56～57歳で役職は剝奪され、年収500万前後。 60歳で定年退職を迎え、5年間の嘱託社員を選べば、年収270万円。退職金も含め生涯年収は、およそ3億円ぐらいです。
何かに挑戦している人は美しい: 好きな事をやっているのだから、問題ないでしょう。勿論、ビジネスとして上手くいくかは誰にもわかりません。しかし好きな事に打ち込み、挑戦していること自体が美しい。それは本人を観れば、すぐにわかります。
ギャンブルに絶対勝つ法則がある！: ギャンブルに絶対勝てる方法があります。それをマーチンゲールの法則と言います。
バカと貧乏人こそ社長になれ！: だがバカは、どこに才能が有るかわからない。貧乏人になった人は、才能を見誤った結果だ。自身の才能を見出すことこそが、最も難しい。もう一度言う。だから「バカと貧乏人こそ社長になれ！」
不良警備員に気をつけろ！: 詰まるところ、すべての元凶は警備会社の怠慢にあります！こんな警備会社は潰しましょう！
自信がない特殊な人達へ: 最初は完全主義ゆえ、チームになじめないかもしれない。しかし、そんなあなたは高い能力を持っているはずだ。その能力をチームのために発揮するのだ。そして一緒に失敗しろ！失敗から生まれる共感こそ、人生の宝となるのだ。
何を以て是々非々なのか？: 未熟なうちは「これは良い、これは悪い」と安易に考えず、結果で判断するべきです。結果の無い現象はこの世に存在しません。故に、経験を以て是々非々であるべきです。
新入社員合宿行って来た！: 自分が何者であるかに気付くには、早くバカに気が付くしかありません。そして師匠を持ち社長になり、仲間を作って商才を発揮するのです。
アマチュアからの脱却: プロは、いつも基本に忠実なのです。基本無くして応用は無いのです。アマチュアのように、余計な事はしません。プロは、最小限の労力で最大の効果を発揮します。アマチュアは、欲望と願望だけで無駄な努力ばかりします。努力が報われないのではなく、間違った努力をしているのです。基本を徹底的に追求する努力こそが、本当の努力なのです。
ショボかった自分を忘れるな！: 私の場合、音楽に記憶を残しています。今でも、その音楽を聴くと一瞬で記憶が蘇ります。感情すらも蘇り、自然に涙が溢れます。その音楽に感動しているわけではありません。音楽に記憶と感情を記録させているのです。記録させる方法は簡単です。ショボい時、同じ音楽を何回も何回も繰り返し聞き続けるのです。一度記録できると、もう二度と忘れる事はありません。
基本を学べば奇跡が起きる: 基本を知れば知るほど、すべてが奇跡の連続という事がわかる。偶然ではなく、人知を超えたプロセスで必然となる。最近の天気予報は、かなり精度が高くなった。基本がわかってきたからだろう。だが地震の予報は未だ未知。ならば基本が間違っているのだろう。
35の夜: 良い事もずっと続かないが、悪い事もずっと続かない。後になれば、人生のほんの一瞬に過ぎない。貴重な経験をしているのだと思い込みなさい。二度と味わえない経験だと。希望を無くしてはいけない。そのためには、支えになる人が必要だ。そのためなら、喜んでIMSグループが支えになろう！ようこそ、夢と希望があふれる世界へ。